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Meet all the participants at the red carpet cocktail. Exchange your ideas during the speed-dating lunch. Challenge your team spirit at our hockey cosom and ski competitions. Conclude your journey at Tremblant with an humoristic night on Friday night.

11 h 00

CERCLE DES LEADERS : SUR INVITATION SEULEMENT (SALLE KAMICHAT)

Cercle des leaders avec Johanne Duhaime VP Technologies Hydro Québec

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Les Cercles des leaders de l’AQT visent à favoriser le maillage entre les hauts dirigeants d’entreprises et les PDG des TIC, tenus en groupes restreints, ces échanges permettent du maillage dans un contexte détendu et favorable à des échanges enrichissants des invités VIP.

Johanne Duhaime
Vice-présidente – Technologies de l’information et des communications, Hydro Québec

Biographie

ATELIER 1 : GROUPE EXPERT (SALLE Kirouac )

CAPITAL DE CROISSANCE

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Nous traiterons de la levée de capitaux de croissance/de rachat/d'investissement en vue du financement d'opérations sur le marché secondaire (comme la vente d'actions par les fondateurs), de la restructuration du capital par voie d'emprunt (y compris le financement subordonné) et des stratégies de croissance par voie organique ou par voie d'acquisition.

Shahir Guindi Ad. E.
Coprésident national, OSLER

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François Paradis
Associé, Droit des sociétés, OSLER

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Présenté par :

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ATELIER 2 : HUIS CLOS (SALLE CHARIVARI)

SURVOL DES PROGRAMMES D'AIDES GOUVERNEMENTALES (CRÉDITS D'IMPÔTS ET SUBVENTIONS) AUTRES QUE RSDE ET CDAE APPLICABLES AU DOMAINE DU LOGICIEL

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Analyse des différents programmes d'aides fédérales, provinciales et municipales disponibles pour les entreprises dans le domaine des TI et du développement logiciel, autres que le programme de RS&DE et du CDAE.

Julien Lassonde
Associé - Taxes, PWC

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Présenté par :

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ATELIER 3 : Groupe expert (salle Sauteux)

RÉGIMES D'INTÉRESSEMENT

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Il faut poser les bonnes questions avant de s'aventurer dans un régime d'intéressement : But poursuivi, anticiper les distorsions de comportement que peut créer le régime, Implications d'un régime qui implique l'émission d'actions et l'importance d'une convention entre actionnaires, comprendre la situation de l'employé (ou des employés) : ancienneté, situation économique, résidence et citoyenneté, statut marital, etc. Ne pas oublier les engagements contractuels de la société, autorisation à obtenir, avis à donner...

Guy Rouleau
Associé, Avocat

Biographie

Présenté par :

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ATELIER 4 : Groupe expert (salle Walbano)

LE PPP: UNE FAÇON PLUS INTELLIGENTE D’ÉCONOMISER POUR LA RETRAITE

En savoir plus

- Protection contre les créanciers
- Augmenter les sous non-soumis au fisc lorsqu’ils sont investis
- Augmenter l’épargne en augmentant les contributions déductibles d’impot
- Flexibilité
- RRI x PPP

JEAN-PIERRE A. LAPORTE, B.A., M.A., J.D.
Président Directeur General, INTEGRIS

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Présenté par :

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Atelier 5 : Groupe expert (salle Outardes)

VENTE, FUSION/ACQUISITION ET CROISSANCE : COMMENT ORGANISER LE FINANCEMENT POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS

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Vous souhaitez repositionner votre entreprise, augmenter vos bénéfices, acquérir de nouvelles technologies ou encore la vendre? Dans un contexte où la concurrence est forte et les investisseurs étrangers s’intéressent à des cibles canadiennes, quels sont les outils financiers qui peuvent vous permettre d’atteindre vos objectifs? Que vous soyez en mode croissance organique, par acquisition ou en réflexion sur une vente éventuelle, venez découvrir les secrets d’un financement réussi vous aidant à réaliser le tout. Nous partagerons des cas réels avec vous et verrons comment les différents acteurs financiers ont contribué au succès des entreprises avec des solutions innovantes!

Éric Laflamme
Directeur principal - Team lead - Groupe Technologie - Banque Nationale

Biographie

Channt Chea
Directeur, Financement spécialisé - Groupe Technologie - Banque Nationale

Biographie

Présenté par :

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ATELIER 6 : GROUPE EXPERT (salle Corriveau)

La guerre du talent/The War for Talent

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Compte tenu de la lutte serrée à laquelle se livrent les entreprises de haute technologie en matière de recrutement, vos espaces de bureaux constituent votre arme principale.
Une discussion approfondie et interactive sur la manière dont vos espaces de bureaux peuvent aider votre entreprise à attirer et à retenir les employés les plus talentueux, mais aussi à augmenter leur productivité et leur implication.
La présentation sera en anglais et en français.

Bernard Lawrence
vice-président principal de l’équipe de Représentation des Locataires de JLL

Biographie

Ram Srinivasan
Head Consulting - JLL Canada

Biographie

Présenté par :

conference-partner

ATELIER 7 : Huis clos présidentiel (salle Catherine)

Investir dans l'intelligence artificielle pour augmenter la productivité

En savoir plus

- Gérer les avantages et les défis ;
- L’automatisation de tâches ;
- La valeur des produits et la croissance de la consommation ;
- L'impact sur l'emploi ;
- Le potentiel dans tous les secteurs ;

ATELIER 8 : Huis clos présidentiel (salle Sasseville)

Fiscalité internationale et les choix pour une expansion réussie

En savoir plus

- Étapes essentielles pour percer un marché étranger ;
- Aspects légaux et fiscaux ;
- Stratégies de pénétration ;

ATELIER 9 : Huis clos présidentiel (salle Mailhot)

Monnaie cryptographique (Bitcoin) et systèmes de paiement

En savoir plus

- Système de paiement électronique pair-à-pair : avantages et inconvénients ;
- Faut-il accepter les paiements en bitcoin ?
- Défis d'intégration et les protocoles de sécurité ;

ATELIER 10 : Huis clos présidentiel (salle Pagé)

Télétravail : avantages et inconvénients

En savoir plus

- Pour qui et pourquoi ? ;
- L'importance de la culture d'entreprise ;
- Discipline et productivité ;
- Négocier un accord de télétravail ;
- Économies sur les dépenses quotidiennes ;
- Employés hors de leur ville de résidence ;

14 h 20

Huis clos présidentiels (salle Cajolet)

STRATÉGIES POUR L'INTÉGRATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE II

En savoir plus

- L'accès au talents ;
- Les opportunités de partenariat ;
- L'intégration de nombreuses technologies autour de l'IA ;

ATELIER 1 : GROUPE EXPERT (SALLE Walbano)

Crédits d’impôt : Décisions du président & Impact sur la structure de capital

David Leblanc
VP Financement - Finalta Capital

Pierre-Luc Labelle
Directeur principal, incitatifs fiscaux - Finalta Capital

Présenté par :

conference-partner

ATELIER 2 : GROUPE EXPERT (salle Charivari)

LE PPP: UNE FAÇON PLUS INTELLIGENTE D’ÉCONOMISER POUR LA RETRAITE

En savoir plus

- Protection contre les créanciers
- Augmenter les sous non-soumis au fisc lorsqu’ils sont investis
- Augmenter l’épargne en augmentant les contributions déductibles d’impot
- Flexibilité
- RRI x PPP

JEAN-PIERRE A. LAPORTE, B.A., M.A., J.D.
Président Directeur General, INTEGRIS

Biographie

Présenté par :

conference-partner

ATELIER 3 : GROUPE EXPERT (salle Corriveau)

La guerre du talent/The War for Talent

En savoir plus

Compte tenu de la lutte serrée à laquelle se livrent les entreprises de haute technologie en matière de recrutement, vos espaces de bureaux constituent votre arme principale.
Une discussion approfondie et interactive sur la manière dont vos espaces de bureaux peuvent aider votre entreprise à attirer et à retenir les employés les plus talentueux, mais aussi à augmenter leur productivité et leur implication.
La présentation sera en anglais et en français.

Bernard Lawrence
Vice-président principal de l’équipe de Représentation des Locataires de JLL

Biographie

Ram Srinivasan
Head Consulting - JLL Canada

Biographie

Présenté par :

conference-partner

ATELIER 4 : Huis clos présidentiel (salle Mailhot)

Stratégies pour l'intégration de l'intelligence artificielle

En savoir plus

- L'accès au talents ;
- Les opportunités de partenariat ;
- L'intégration de nombreuses technologies autour de l'IA ;

ATELIER 5 : Huis clos présidentiel (salle Catherine)

Branding du CEO

En savoir plus

- Le processus d'alignement du PDG avec l'image de marque ;
- Les retombés sur les ventes et sur l'accès aux talents ;
- Des exemples concrets : relations publiques et médias, philanthropie, conférences, présence sur les réseaux sociaux, réputation et relation avec les employés, participation à des concours ;

ATELIER 6 : Huis clos présidentiel (salle Pagé)

Pratiques écoresponsables recommandées en TI

En savoir plus

- Modèles écoresponsables ;
- Le guide de bonnes pratiques ;
- Les accréditations plus importants ;
- Attirer et fidéliser une nouvelle clientèle ;
- Importants actions en lien avec la Loi québécoise sur le développement durable ;

ATELIER 7 : Huis clos présidentiel (salle Outardes)

Bien se servir d'un comité consultatif

En savoir plus

- Les valeurs réelles pour l'entreprise ;
- Le choix et le recrutement des membres ;
- La mise en place d'une nouvelle structure de gouvernance ;
- Les conseils pour assurer un fonctionnement efficace ;
- Comité consultatif vs. conseil d'administration

ATELIER 8 : Huis clos présidentiel (salle Kirouac)

Gestion agile et gestion de la créativité

En savoir plus

- Les avantages concrètes et l'optimisation de la relation client / fournisseur ;
- Contrer la résistance aux changements culturels ;
- Favoriser la créativité et la collaboration en entreprise ;
- Optimiser les processus de production ;
- Créer des liens humains renforcés par l'agilité et la créativité ;

ATELIER 9 : Huis clos présidentiel (salle Sasseville)

Les technologies au cœur de la 4e révolution industrielle

En savoir plus

- Gérer les méga données ;
- Le partage d'information ;
- La reformulation des processus ;
- Les enjeux humaines ;
- L'internet des objets, la réalité augmentée, l'intelligence artificielle, la robotique, etc. ;

ATELIER 10 : Huis clos présidentiel (salle Kamichat)

Offrez des choix dans la rémunération des vendeurs

En savoir plus

- Avantages d’un plan de rémunération varié ;
- Variantes de rémunération : de l'approche traditionnelle à l'approche novatrice ;
- Solutions technologiques pour la création des plans de rémunération ;

ATELIER 11 : Huis clos présidentiel (salle Sauteux)

Gestion du Patrimoine et planification pour le PDG

En savoir plus

- Les principaux enjeux d’affaires ;
- La planification fiscale optimale ;
- La valeur actuelle de votre entreprise et vos attentes futures ;