Groupes de travail

4 sessions parallèles différentes réservées aux ateliers de travail, soit 44 groupes parmi lesquels faire vos choix ! Une programmation adaptée à vos intérêts et à vos enjeux.

Vous devez faire un choix par session parmi : groupes experts,  huis clos présidentiels,  salon VIP, Zone Finances ou duo-conférences.  Les sessions se dérouleront :

  • le mercredi 21 février  à 11 h  et  à 14 h 20
  • le jeudi 22 février  à 11 h  et  à 14 h 20

Les places sont limitées dans chacune des sessions. Par respect pour les autres participants, il sera interdit d’aller dans un groupe différent de celui que vous aurez préalablement choisi. 

 

11 h 00

ATELIER 1 : Salon VIP (salle Kirouac)

Hydro-Québec

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Le Salon VIP favorise le maillage et le développement de liens d’affaires concrets entre les grands donneurs d’ordre et les PDG des entreprises en technologies.
DÉROULEMENT :
20 minutes : L’invité VIP se présente, résume les solutions recherchées, le processus pour faire affaire avec eux, ainsi que les critères de sélection des partenaires.
30 minutes : Tour de table : les présidents se présentent et offre un aperçu de sa compagnie un à un, pour un maximum de 3 minutes chacun.
45 minutes : Échanges entre l’invité VIP et les participants
5 minutes : Résumé des discussions. Les participants font ressortir les principaux faits saillants / pistes d’actions.

Johanne Duhaime
Vice-présidente – Technologies de l’information et des communications

Biographie

ATELIER 2 : Salon VIP (salle Corriveau)

SALON VIP

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Le Salon VIP favorise le maillage et le développement de liens d’affaires concrets entre les grands donneurs d’ordre et les PDG des entreprises en technologies.
DÉROULEMENT :
20 minutes : L’invité VIP se présente, résume les solutions recherchées, le processus pour faire affaire avec eux, ainsi que les critères de sélection des partenaires.
30 minutes : Tour de table : les présidents se présentent et offre un aperçu de sa compagnie un à un, pour un maximum de 3 minutes chacun.
45 minutes : Échanges entre l’invité VIP et les participants
5 minutes : Résumé des discussions. Les participants font ressortir les principaux faits saillants / pistes d’actions.

ATELIER 3 : Groupe expert (salle Sauteaux)

RÉGIMES D'INTÉRESSEMENT

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Il faut poser les bonnes questions avant de s'aventurer dans un régime d'intéressement : But poursuivi, anticiper les distorsions de comportement que peut créer le régime, Implications d'un régime qui implique l'émission d'actions et l'importance d'une convention entre actionnaires, comprendre la situation de l'employé (ou des employés) : ancienneté, situation économique, résidence et citoyenneté, statut marital, etc. Ne pas oublier les engagements contractuels de la société, autorisation à obtenir, avis à donner...

Guy Rouleau
Associé, Avocat

Biographie

Présenté par :

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ATELIER 4 : Groupe expert (salle Charivari)

Groupe expert (à venir)

Présenté par :

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ATELIER 5 : Groupe expert (salle Walbano)

Groupe expert (à venir)

Présenté par :

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Atelier 6 : Groupes experts (salle Outardes)

Capital de croissance

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Nous traiterons de la levée de capitaux de croissance/de rachat/d'investissement en vue du financement d'opérations sur le marché secondaire (comme la vente d'actions par les fondateurs), de la restructuration du capital par voie d'emprunt (y compris le financement subordonné) et des stratégies de croissance par voie organique ou par voie d'acquisition.

Shahir Guindi Ad. E.
Coprésident national, OSLER

Biographie

François Paradis
Associé, Droit des sociétés, OSLER

Biographie

Présenté par :

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ATELIER 7 : GROUPE EXPERT (salle Joseph)

Découvrez comment vos bureaux peuvent contribuer à la rétention du personnel, à la hausse de la productivité et de l'implication.

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Compte tenu de la lutte serrée à laquelle se livrent les entreprises de haute technologie en matière de recrutement, vos espaces de bureaux constituent votre arme principale.

Une discussion approfondie et interactive sur la manière dont vos espaces de bureaux peuvent aider votre entreprise à attirer et à retenir les employés les plus talentueux, mais aussi à augmenter leur productivité et leur implication.

Bernard Lawrence
vice-président principal de l’équipe de Représentation des Locataires de JLL

Biographie

Présenté par :

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ATELIER 8 : Huis clos présidentiels (salle Waban)

Offrez des choix dans la rémunération des vendeurs

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- Avantages d’un plan de rémunération varié ;
- Variantes de rémunération : de l'approche traditionnelle à l'approche novatrice ;
- Solutions technologiques pour la création des plans de rémunération ;

ATELIER 9 : Huis clos présidentiels (salle Catherine)

Investir dans l'intelligence artificielle pour augmenter la productivité

En savoir plus

- Gérer les avantages et les défis ;
- L’automatisation de tâches ;
- La valeur des produits et la croissance de la consommation ;
- L'impact sur l'emploi ;
- Le potentiel dans tous les secteurs ;

ATELIER 10 : Huis clos présidentiels (salle Lutin)

Fiscalité internationale et les choix pour une expansion réussie

En savoir plus

- Étapes essentielles pour percer un marché étranger ;
- Aspects légaux et fiscaux ;
- Stratégies de pénétration ;

ATELIER 11 : Huis clos présidentiels (salle Mailhot)

Monnaie cryptographique (Bitcoin) et systèmes de paiement

En savoir plus

- Système de paiement électronique pair-à-pair : avantages et inconvénients ;
- Faut-il accepter les paiements en bitcoin ?
- Défis d'intégration et les protocoles de sécurité ;

ATELIER 12 : Huis clos présidentiels (salle Pagé)

Télétravail : avantages et inconvénients

En savoir plus

- Pour qui et pourquoi ? ;
- L'importance de la culture d'entreprise ;
- Discipline et productivité ;
- Négocier un accord de télétravail ;
- Économies sur les dépenses quotidiennes ;
- Employés hors de leur ville de résidence ;

14 h 20

ATELIER 1 : ZONE FINANCES (salles Joseph-Sasseville)

ZONE FINANCES

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«Speed dating» permettant à chaque participant d’avoir un portrait des financements disponibles pour son entreprise.

Présenté par :

conference-partner conference-partner conference-partner

ATELIER 2 : Huis clos présidentiels (salle Charivari)

Conciliez une mission sociale avec un plan d’affaires profitable

En savoir plus

- Bâtir un projet d’économie responsable dans votre entreprise ;
- Contribuer pour changer le monde ;
- Des modèles d'initiatives ;
- La reconnaissance des employés et des clients ;

ATELIER 3 : Huis clos présidentiels (salle Walbano)

Gestion du patrimoine et planification pour le PDG

En savoir plus

- Les principaux enjeux d’affaires ;
- La planification fiscale optimale ;
- La valeur actuelle de votre entreprise et vos attentes futures ;

ATELIER 4 : Huis clos présidentiels (salle Mailhot)

Stratégies pour l'intégration de l'intelligence artificielle

En savoir plus

- L'accès au talents ;
- Les opportunités de partenariat ;
- L'intégration de nombreuses technologies autour de l'IA ;

ATELIER 5 : Huis clos présidentiels (salle Catherine)

Branding du CEO

En savoir plus

- Le processus d'alignement du PDG avec l'image de marque ;
- Les retombés sur les ventes et sur l'accès aux talents ;
- Des exemples concrets : relations publiques et médias, philanthropie, conférences, présence sur les réseaux sociaux, réputation et relation avec les employés, participation à des concours ;

ATELIER 6 : Huis clos présidentiels (salle Pagé)

Pratiques écoresponsables recommandées en TI

En savoir plus

- Modèles écoresponsables ;
- Le guide de bonnes pratiques ;
- Les accréditations plus importants ;
- Attirer et fidéliser une nouvelle clientèle ;
- Importants actions en lien avec la Loi québécoise sur le développement durable ;

ATELIER 7 : Huis clos présidentiels (salle Cajolet)

Bien se servir d'un comité consultatif

En savoir plus

- Les valeurs réelles pour l'entreprise ;
- Le choix et le recrutement des membres ;
- La mise en place d'une nouvelle structure de gouvernance ;
- Les conseils pour assurer un fonctionnement efficace ;
- Comité consultatif vs. conseil d'administration

ATELIER 8 : Huis clos présidentiels (salle Kirouac)

Gestion agile et gestion de la créativité

En savoir plus

- Les avantages concrètes et l'optimisation de la relation client / fournisseur ;
- Contrer la résistance aux changements culturels ;
- Favoriser la créativité et la collaboration en entreprise ;
- Optimiser les processus de production ;
- Créer des liens humains renforcés par l'agilité et la créativité ;

ATELIER 9 : Huis clos présidentiels (salle Lutin)

Les technologies au cœur de la 4e révolution industrielle

En savoir plus

- Gérer les méga données ;
- Le partage d'information ;
- La reformulation des processus ;
- Les enjeux humaines ;
- L'internet des objets, la réalité augmentée, l'intelligence artificielle, la robotique, etc. ;

ATELIER 10 : Huis clos présidentiels (salle Sauteaux)

Protéger vos actifs et vos propriétés intellectuelles avec des contrats solides

En savoir plus

- Le rôle des actifs et les stratégies en matière de propriété intellectuelle ;
- Quels actifs de propriété intellectuelle détenez-vous et comment les protéger ? ;
- Pièges à éviter ;
- Politiques et stratégies à mettre en place ;